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杭州市人防办召开年轻干部论坛暨“百千万”活动座谈交流会
来源:秘书处 夏旻 发布时间:2018-07-25 10:17:00 视力保护色:
 

  近日,杭州市人防办召开年轻干部论坛暨“百千万”活动座谈交流会。办年轻干部代表参加了会议。会上,与会人员踊跃发言,就年轻干部培养及“百千万”活动情况进行了热烈的讨论交流。

  秘书处朱晓灵说:作为年轻干部,我们应该是最富有朝气、最富有创造力的群体。做一名知难而进、永不退缩,不墨守常规,在实践中结合工作实际不断开拓新思维、实施新举措,开拓新途径,这正是党对我们年轻干部的期许。法规处施建勋说:“百千万”活动是我们实践群众路线宝贵的一次锻炼机会,通过这次锻炼,让我们把这种工作方法带到自己的本职工作中去,真正促进我们工作能力的提高。工程处陈坤说:从走访中得到了党性教育,绝大多数的村民对我们党的政策决定的支持和褒扬,对村干部的良好评价,让我从又一个侧面加深了对我们党全心全意为人民服务的践行的体会,更加坚定自己做好本职工作,争当优秀党员的动力。

  大家对年轻干部培养及“百千万”活动提出了很好的意见和建议。指通处史可斌说:其实“百千万”活动,就是一次生动、务实、接地气的年轻干部培训班,包括组织对年轻干部的期望和考验、年轻干部基层走访的经历、实际解决问题的能力,都可以在百千万活动中得到体现。公管中心朱玲说:我们在做好本职工作的同时,还应善于发现存在的问题,敢于提出创新思路、创新方法、创新内容,不断改进我们的工作,争取新的进步。建发中心陈亦翎说:作为党的年轻力量,我们青年干部应当勇往直前,坚决担当起自己的时代使命,自觉在实现中国梦的伟大实践中敏于担当、敢于担当、善于担当。

  办(局)党组成员、秘书处处长杨松林就年轻干部成长提了三点意见:一是要处理好组织需要和个人需要的关系;二是要处理好本职工作与临时性工作的关系;三是要处理好付出与回报的关系。

  最后,办(局)周凤祥副主任要求,年轻干部要加强自身学习,提高修养,提高工作主动性。针对“百千万”活动,年轻干部要多提意见多出主意,主动融入这一大项活动中。我们还要利用好论坛这个平台,多组织年轻干部参加各项活动,尽量给年轻干部更多的锻炼机会。

杭州市人防办召开年轻干部论坛暨“百千万”活动座谈交流会

办(局)党组成员、秘书处处长杨松林就年轻干部成长提了三点意见

办(局)党组成员、副主任(副局长)做指示

 

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